Articles liés

Tribunal d'appel du travail

Tribunal decision clarified that HR involvement in a dismissal does not automatically make it unfair.

• Seuls 16 % des employeurs sont certains que les contrats reflètent les pratiques professionnelles
• Le recrutement inclusif dépend de la capacité des employés à se sentir en mesure de rester
• Les ministres britanniques consultent sur des projets de « retraite accompagnée »
• Les travailleurs britanniques déclarent une satisfaction professionnelle en baisse et sont moins disposés à en faire davantage
• Un syndicat demande que les passagers abusifs soient interdits dans les aéroports
• Selon un rapport, plus de 9 employeurs sur 10 déclarent des conflits au travail
• Vidéo : Que faire lorsqu’une demande d’accès d’un syndicat est reçue
• Un administrateur de recherche américain dispensé d’utiliser l’IA au travail en raison de ses convictions humanistes
• Mahmood exempte les travailleurs sociaux des nouvelles règles d’installation
• La EHRC met à jour ses orientations sur le harcèlement sexuel et le harcèlement
• La clarté des parcours professionnels favorise la progression chez Radisson, affirme la directrice des ressources humaines
• Un enseignant remporte une plainte pour discrimination fondée sur le sexe après avoir été licencié en raison d’une demande de travail flexible
• Ryanair envisage un gel temporaire des salaires alors que les coûts du carburant augmentent
• Le gouvernement britannique promet son soutien au personnel de Poundland face aux craintes d'effondrement